大环境下的聘用制背景

随着毕业季的到来，大量的毕业生在找工作时，会有诸多疑虑，尤其针对于现阶段书记员的大量招考，考取贵单位时也会存在相应的疑惑。在问到书记员的工作时，身边大多数的年轻人对此项工作并不是非常了解，甚至都没有去过法院、检察院；有年轻人甚至都没听过此项工作，也有人会说书记员就是整理材料的工作......

对此，小编将带小伙伴们来了解什么是书记员工作。

一、书记员的岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员。主要职责包括：

1.负责庭前准备的事务性工作；

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3.负责案件审理中的记录工作；

4.整理、装订、归档案卷材料；

5.完成与庭审相关的信息化、新闻宣传等辅助性工作；

6.其他事务性工作。

书记员的工作看似简单，但可以说是整个法检系统的最基础性的内容。如果没有前期书记员的整理相关案卷和材料，那就不可能有后期的判决和裁决。

二、各路大神如何看待书记员工作?

第一类备考者

一部分年轻人会选择当书记员，是因为自己大学期间所学的专业知识并非法学领域，而自己又非常想进法检单位，为此，书记员的工作就是一个很好的跳板。

书记员不需要具备专业的素质及法律专业性，一般从业三到五年之内就能熟悉公检法相关工作流程及工作内容。在达到具备一定的资格之后，你就能考取职业资格去当律师，从而实现自己的法律人生之梦。

第二类备考者

大多数考生及家人认为机关单位的是相对非常稳定，和企业相比没有太大的心理压力和负担，在企业工作过的小伙伴说没有业绩带来的压力，更不用跑市场和996，书记员工作工作朝九晚五，也有正常的休息日，也是很多人向往的工作环境。

第三类备考者

书记员是在机关单位工作的，能够在公检法相关执法人员环境下工作，也能一定程度上提高自身社会认可度，职业素养和工作环境的也相对提高。

三、聘用制带来的疑惑？

书记员工作尽管是热门报考岗位，但很多人也会摇摆不定。

聘用制形式的设立使得很多考生望而止步，老师在这里给大家说明一下：随着国家公务员体制的改革，未来聘用制将必定成为主流。

像法官助理的工作原先都是编制，但有部分地区已经采用了聘用制的法官助理，那对于书记员聘用制也是一定的趋势，为此，各位小伙伴们不必太多的担忧。因为，随着每年毕业季大学生找工作旺季的到来，就业人员只会多不会少，而编制只会少不会多。因此聘用制已成为一种主流。

如果将在机关内聘用制的工作当成自己的终身事业，就不必担心自己会被辞退，薪资待遇也较为客观。

希望小伙伴们再三考虑是否将书记员工作当做跳板还是毕生事业来看待，我相信初入职场的你，书记员工作将会是一种高端锻炼和历练，也是宝贵的人事经验。

老师同时也建议想要挑战自我的小伙伴们，可去尝试进入机关单位内工作，为成为一名优秀的公职人员而勇往直前，不负韶华。