律师在劳动合同官司中可以为委托人提供多方面的法律服务，包括但不限于以下几点：

检查法律依据：律师可以帮助客户检查劳动合同、公司规章制度等文件的法律合法性，以确定双方权利和义务的法律依据。

制定策略：根据案件事实和法律依据，律师可以为客户制定适当的策略，包括和解、诉讼、仲裁等方案，以达到最优解决方案。

准备材料：律师可以帮助客户准备诉讼或仲裁所需的材料，包括起诉状、申请书、证据清单、代理意见书等。

参与谈判：律师可以代表客户参与和解、调解、仲裁等谈判，为客户争取最佳利益。

出庭辩护：律师可以代表客户出庭辩护，提供法律意见和证据支持，为客户维护权益。

推进案件：律师可以积极推进案件进程，包括诉讼或仲裁程序的开展、证据交换、庭前庭后的沟通协商等。

总之，律师在劳动合同官司中的作用十分重要，可以帮助客户维护自己的合法权益，争取最佳解决方案。