三八妇女节放假问题三问三答。

1.妇女节是不是法定节假日？

答：不是。因为法定节假日共计就那么11天，即《全国年节及纪念日放假办法》规定的全体公民放假的节日，包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节共计11天。而妇女节、儿童节、青年节等均属于部分公民放假的节日及纪念日，不是法定节假日。

2.妇女节应该给女职工放假半天吗？

答：应该放。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，给女职工放假半天。

3.女职工被安排在妇女节工作可以要求加班费吗？

答：不能。如前所述，三八妇女节不是法定节假日，那么即使当天上班，用人单位也不需支付加班费。

法律依据：见《劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号），该函规定：在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班费。