社保缴费基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

需要注意的是，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

灵活就业人员的社保缴费基数是指以一定比例将灵活就业人员的工资性收入进行分割，用于缴纳各项社会保险费用的基数。这一基数通常由当地政府根据法律法规和政策规定，以及当地经济和物价水平等因素进行确定。

具体来说，社保缴费基数的确定通常考虑以下几个因素：首先是当地的经济和物价水平。经济发展水平和物价水平的高低直接影响到社保费用的支付能力和水平，因此社保缴费基数的确定需要与当地的经济和物价水平相适应。

其次是相关法律法规和政策规定。社保缴费基数的确定需要遵守国家和地方的相关法律法规和政策规定，如《社会保险法》等。

再次是职工的工资性收入情况。职工的工资性收入水平直接关系到社保费用的缴纳金额，因此社保缴费基数的确定需要根据职工的工资性收入情况进行合理的分割。