在北京，但凡准备生二娃的爸妈们，

那绝对需要勇气！

小午掐指算了算，

除了要有房子、车子和票子，

您还必须知道这些政策↓↓↓

1北京市享受两孩政策的对象有哪些？

双方或一方户籍在北京本市行政区域内、已生育或合法收养了一个子女的夫妻，均可再生育一个子女。

2生育子女还要不要审批?

自2016年1月1日起夫妻生育两个以内子女的，不再进行审批，实行生育登记，由家庭自主安排生育。并享受计划生育、优生优育、生殖健康等优质服务。

3生育登记怎么办理？

生育两个以内子女的夫妻，可在怀孕前持夫妻双方户口本、身份证、结婚证到本市一方户籍地社区村(居)或乡镇(街道)办理。按照现行《条例》及配套规章规定，现阶段，生育登记后由社区村(居)或乡镇(街道)全程代办《生育服务证》。下一步将探索生育登记对接孕产期保健、儿童保健等妇幼保健服务，为群众提供更加高效便捷的服务。

4婚假“3+7”天，缩水没？

新条例中取消了此前的晚婚假规定，增加了“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天”的规定。也就是说，新人的婚假与之前相比，仍然是10天，并没有减少。

5产假最高可休几个月？

根据新的计划生育政策，国家删除了晚育和独生子女的相关奖励假，要求给予符合规定生育的夫妻延长生育假的奖励和其他福利待遇。

为此，新条例中规定，女职工除享受国家规定的98天产假外，还享受生育奖励假30天。 相当于用生育奖励假取代了原有的晚育假。

与此同时，条例中增加一款，规定“女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月 ”。这主要考虑的是在不过度增加单位负担的前提下给予用人单位和女职工灵活安排的时间。这意味着，女职工最高可享受长达7个月的产假。

同时，新条例中还增加了配偶的“福利”，规定，配偶享受陪产假15天。新爸爸们可以名正言顺地在家陪着宝宝和新妈妈喽！！

此外，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

6已领独生子女证仍享奖励吗？

本着“新人新办法，老人老办法”的原则，修订后的计生条例中规定，已获得《独生子女父母光荣证 》的夫妻，凭证享受一系列奖励和优待。

包括，每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领光荣证之日起发至独生子女满十八岁止；独生子女的托幼管理费和18周岁之前的医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。

此外，优待政策还包括，独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少 于1000元的一次性奖励等。

7再婚夫妇可生“三孩”吗？

对于再婚夫妻，条例中规定再婚夫妻婚前只有一个子女，婚后已生育一个子女的，或者婚前有两个以上子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一个子女。

同时，夫妻共同生育两个子女，其中一个经指定医疗机构鉴定为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的；再婚夫妻共同生育的子女，经指定医疗机构鉴定为遗传性病残，不能成长为正常劳动力的，可以要求再生育一个子女。

要求再生育子女的夫妻，应当向一方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处提交相关材料；乡镇人民政府、街道办事处核实后，报区卫生和计划生育行政部门确认。需要提交的材料、办理程序及期限，由市卫生和计划生育行政部门制定并公布。

8二孩取消四年生育间隔了吗？

此前北京的计生条例规定，允许生育第二个子女的，生育间隔不少于四年，或者女方年龄不低于二十八周岁。 此次修订后的条例中取消了生育间隔和年龄的限制。