每天基本都要帮一些人处理离职证明，因为接触得比较多了，就会发现一些常见的规律。大部分人的离职证明上面写的入职日期和离职日期都是比较短的，从入职到离职有可能只是三四个月甚至是两个月。所以其实大部分人没有离职证明的原因，很可能是由于在新公司做不久，然后不辞而别，因或者是着急要离开，就没有开离职证明。

如果没有离职证明是很麻烦的，因为新入职的公司一般都是要你提供离职证明的，而且需要的是原件，如果是照片去打印的或者是扫描的，都不可以用

对于有些在公司只做了短短两三个月，甚至两个月都不到的情况下，有些时候公司是不给开离职证明的。这种情况下，有些人会想能不能要回之前给他们的离职证明，先不说公司会不会归还，如果你拿回了之前的离职证明，那么你在现在这个单位的几个月的时间就变成空档期了。

如果上班时间跟你的离职日期的时间衔接不上，那就存在空档期了，这样的话你要想怎么跟面试官解释这个问题。因为这样的情况还是比较尴尬的，不解释清楚的话，别人可能认为你为什么要颓废那么长时间没有工作。这也就是有时候有些人是有离职证明的，但是希望上面的离职时间要改一下。

因为有时候我们在面试的时候，为了让面试官对我们印象加分，我们会把自己往好的方向去说，特别是对于上份工作的日期方面的问题，这样后期如果真的被录取了，就需要合适的离职证明来配合我们了。